ING'den Emekliye 32 Bin TL Promosyon! 15 Bin TL Nakit, Gerisi 5 Adımda
ING, maaşını taşıyan emekliye 15 bin TL'ye kadar nakit promosyon veriyor. Fatura talimatı, birikim hesabı ve kart harcamasıyla toplam kazanç 32 bin TL'ye çıkıyor. İşte kalem kalem hesap.
Emekli maaşını hangi bankadan alacağına karar vermeye çalışanlar için ekim ayı tarifeleri netleşti. Bankalar arasındaki yarışta dikkat çeken tekliflerden biri ING'den geldi. Banka, emekli maaşını kendisine taşıyanlara maaş tutarına göre 15 bin TL'ye kadar nakit promosyon ödüyor. Bununla da kalmıyor; birkaç basit bankacılık işlemini yerine getiren emeklinin toplam kazancı 32 bin TL'ye kadar çıkabiliyor. Peki bu rakama nasıl ulaşılıyor, hangi adım kaç lira kazandırıyor?
Nakit Promosyon Maaşa Göre Değişiyor
ING'de emekliye ödenen ana promosyon, aylık maaş tutarına göre kademeli olarak belirleniyor. En düşük dilimde 6 bin 250 TL olan nakit ödeme, en üst dilimde 15 bin TL'ye ulaşıyor. Bu tutar herhangi bir ek şarta bağlı değil; maaşını bankaya taşıyan ve taahhüt veren emeklinin hesabına yatırılıyor.
Ek Ödüller Kalem Kalem
Ana promosyonun üzerine eklenen ödüller, kampanyanın toplam tutarını ikiye katlıyor. Bankanın duyurduğu ek kazanç kalemleri şöyle:
Otomatik fatura talimatı: Dört ayrı fatura için otomatik ödeme talimatı veren emekliye 4 bin TL.
Birikim hesabı: Turuncu Hesap'ta 100 bin TL bulunduranlara 3 bin 500 TL.
Kredi kullanımı: 75 bin TL kredi kullananlara 3 bin 500 TL.
Mobilden müşteri olma: ING ile ilk kez mobil kanal üzerinden tanışanlara 2 bin TL.
Kart harcaması: Kartıyla harcama yapanlara 4 bin TL'ye kadar iade.
32 Bin TL'ye Nasıl Ulaşılıyor?
En yüksek maaş diliminde yer alan ve kampanyadaki bütün adımları tamamlayan bir emekli için hesap şöyle oluşuyor:
Nakit promosyon: 15.000 TL
Fatura talimatı: 4.000 TL
Turuncu Hesap: 3.500 TL
Kredi: 3.500 TL
Mobil müşteri ödülü: 2.000 TL
Kart harcaması iadesi: 4.000 TL
Toplam: 32.000 TL
En düşük dilimdeki emekli ise aynı adımları tamamladığında 6 bin 250 TL'lik nakdin üzerine 17 bin TL'lik ek ödülle 23 bin 250 TL'ye ulaşabiliyor.
Hangi Şart Size Uygun?
Ek ödüllerin hepsi her emekli için anlamlı olmayabilir. Örneğin yalnızca ödül almak için ihtiyaç yokken kredi çekmek, ödenecek faiz düşünüldüğünde kazancı eritebilir. Buna karşılık zaten ödenen elektrik, su, doğal gaz ve telefon faturalarına otomatik talimat vermek hiçbir ek maliyet doğurmadan 4 bin TL kazandırıyor. Birikimi olan emekli için parasını birikim hesabında tutmak da hem faiz getirisi hem ödül anlamına geliyor. Kısacası toplam 32 bin TL bir üst sınır; her emeklinin kendi durumuna uyan kalemleri seçmesi gerekiyor.
Diğer Bankalar Ne Veriyor?
Karşılaştırma yapmak isteyenler için ekim ayındaki güncel tablo şöyle:
Şekerbank: 5 bin TL ile 12 bin TL arasında nakit; ek ödüllerle toplam 35 bin TL'ye kadar.
İş Bankası: 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında nakit; ek kampanyalarla 25 bin TL'ye kadar.
DenizBank: 5 bin TL ile 12 bin TL arasında nakit; 18 bin TL'ye varan ek ödülle toplam 30 bin TL.
Türkiye Finans: 13 bin TL ile 27 bin TL arasında promosyon ve ek ödeme; yakınını getirene verilen ödülle 32 bin TL'ye kadar.
Vakıf Katılım: Maaş dilimine göre 8 bin 750 TL'den başlayıp 25 bin TL'ye çıkan nakit ödeme.
Promosyon Almadan Önce Bunlara Dikkat
Taahhüt süresi: Promosyon karşılığında emekli, maaşını üç yıl boyunca aynı bankadan almayı taahhüt ediyor. Süre dolmadan banka değiştirenlerden kalan aylara denk gelen tutar geri isteniyor.
Nakit ile ek ödül farkı: Bankaların ilan ettiği yüksek rakamların önemli bölümü şartlı ödüllerden oluşuyor. Karşılaştırma yaparken önce şartsız nakit tutara bakmak daha sağlıklı sonuç veriyor.
Kampanya tarihi: Ek ödüller dönemsel kampanyalara bağlı ve bankalar tarifelerini sık sık güncelliyor. Başvuru öncesinde bankadan güncel koşulları teyit etmek gerekiyor.
Başvuru yolu: Maaş taşıma işlemi şubeye gitmeden, e-Devlet ya da bankanın mobil uygulaması üzerinden birkaç dakikada yapılabiliyor.
Üç yıllık taahhüdü biten ya da ilk kez emekli olan vatandaşlar için ekim ayı, promosyon pazarlığında elin güçlü olduğu bir dönem. Bankaların tekliflerini yan yana koyup kendi harcama alışkanlığına en uygun olanı seçen emekli, hem nakit ödemeyi hem ek ödülleri cebine koyuyor.